Humanizing Tech
Beschreibung des Arbeitgebers
Über mich & Humanizing Tech
Hinter Humanizing Tech steht Nadia Aragón. Als erfahrene IT-Projektleiterin und Change-Managerin begleite ich seit über 15 Jahren komplexe Digitalisierungstransformationen im Enterprise- und Konzernumfeld (u. a. S/4HANA-Einführungen und globale CRM-Rollouts).
Aus dieser tiefen Praxis heraus habe ich ein eigenes, geschütztes Framework entwickelt: Die 3-Tier Lean Canvas Architektur. Das Ziel: Weg von technokratischer Trägheit, hin zu organischen, intuitiven und menschlichen Lern- und Change-Prozessen bei IT-Großprojekten. Die MBG Kiel unterstützt diese Vision und das Wachstum des Modells aktuell mit einer institutionellen Mezzanine-Finanzierung.
Struktur & Arbeitsweise:
Ich agiere bewusst als spezialisierte Solopreneurin und betreue pro Jahr lediglich 2–3 exklusive Großmandate auf C-Level-Ebene. Mein Unternehmen ist radikal schlank, digital und zu 100 % remote organisiert. Mein zentraler „Control Tower“ für die gesamte Produkt- und Projektauslieferung ist zukünftig Notion. Ich suche keine reine Ausführungskraft, sondern eine pfiffige operative Co-Pilotin auf Augenhöhe, um dieses frische Fundament strukturell und vertrieblich zu skalieren.
